Аренда рекрутера
За фиксированную оплату в месяц подготовим и опубликуем вакансии, ответим всем кандидатам. Проведем первичный скрининг и предоставим подходящих кандидатов.
В каких случаях услуга аренды рекрутера будет полезна:
- Отсутствие рекрутера в вашей компании
- Необходимость закрыть большой объем вакансий, в том числе в другом регионе
- Экономия времени на поиск
- Необходимость в конфиденциальном подборе: закрытые проекты, замена действующего специалиста
- Доступ к экспертизе и современным инструментам
Какие вакансии
закроем
время ответа на отклик кандидата
в оффер с нашей помощью
В чем выгода аренды
Освободим ваше время
Вам не нужно тратить средства на публикацию вакансий, на покупку базы для сохранения кандидатов и сбор статистики, на контроль и управление рекрутингом.
Ускорим поиск
Наш опыт работы в рекрутинге с 2016года. Быстро и качественно составим и опубликуем вакансию. Ответим всем кандидатам, что хорошо скажется на вашем HR Брэнде. Ускорим обработку резюме опытным рекрутером с помощью современных технологий включая ИИ. Автоматизируем скрининг интервью с кандидатом и проведем его в удобное для кандидата время.
Поможем обойти конкурентов
На современном рынке большая конкуренция за кадры. Чтобы понравившиеся кандидаты не ушли в другие компании, нужно быстро принимать решения и делать привлекательные предложения о работе. Мы помогаем на всех этапах.
Сэкономим деньги
Устали от поиска, обучения, контроля рекрутера, оплаты доступов к CRM и HH? Арендовав нашего рекрутера, у вас есть только один платеж в месяц и дополнительный небольшой бонус за вышедшего кандидата. Вас не будут беспокоить больничные, риски увольнения, потребность согласовывать оплату дополнительных вакансий.
рабочего времени мы освободим вам
подходящих кандидатов достаточно, чтобы закрыть вакансию
покажем первых кандидатов
обрабатываем в месяц
для запуска вакансии в работу
экономия в месяц по сравнению со штатным рекрутером. В год — больше миллиона
Как мы работаем
- Обсуждаем план найма и приоритеты по вакансиям
- Подписываем договор, выставляем счет на оплату
- Уточняем требования по вакансиям для публикации
- Согласовываем до 10 вопросов для скрининг – интервью
- Публикуем вакансии, ждём отклики и разбираем их
- Показываем лучших кандидатов, аргументируем почему выбрали именно их
- Предоставляем аналитику за месяц по вакансиям, откликам и интервью
Опыт и экспертиза
Опыт и экспертиза
Мы на рынке с 2016 года, большой опыт работы по модели head hunting, где требования при подборе ещё выше. Знаем как меняются требования и ожидания рынка, поэтому нам понятно, как составить эффективную вакансию и сократить скорость ответа.
Партнерский подход
Для нас важна ориентация на результат. Обсуждаем с заказчиком задачу и четко следуем договоренностям. Если видим риски – озвучиваем и предлагаем их решение.
Аналитика и прозрачность
Предоставим по итогу месяца полную аналитику по опубликованным вакансиям. Включая количество откликов, оценок, интервью и баллы, которые мы проставляем по каждому кандидату по его ответам из скрининга.
Организация
Берем рутину на себя и организуем работу так, чтобы заказчику было удобно. Делимся опытом и советами, помогаем улучшить HR процессы.